MODERNA - MODELO DE DESARROLLO ECONÓMICO DE NAVARRA

24.03.2009

“Mejorar la política de empleo público”

Inés Mendía

Incomprensiblemente, todas las oposiciones al Gobierno de Navarra son problemáticas.
De pronto no se convocan plazas, de pronto se abre el grifo, luego se recurren, etc. etc.
A nivel estatal todo está más controlado:
- se calcula la oferta de Empleo público sobre la "tasa de reposición de activos"; es decir, la gente que se jubila, y los incrementos que las necesidades y las posibilidades deja.
-se publica en marzo
-se convocan en junio
-en septiembre empiezan los exámenes

Y así todos los años: no hay recursos, sí hay una previsión de qué plazas van a salir todos los años más o menos, etc.

Creo que el Gobierno de Navarra debería aprovar un modelo de convocatoria general, bien analizada e "inimpugnable"; y luego adaptarla a cada proceso selectivo en cuanto a temario y exámenes, sobre todo. Tener también claro qué es la promoción interna y las plazas libres.

Y por último, ir funcionariando a los interinos, que son la mayoría de los empleados porque supongo que resulta más barato. Pero creo que poco a poco se debería solucionar también ese tema.