MODERNA - MODELO DE DESARROLLO ECONÓMICO DE NAVARRA

25.11.2008

“Garantizar que las empresas realizan una correcta gestión del capital humano”

José Luis Gironés

Director de Calidad

Una empresa es realmente "grande" cuando está formada por grandes profesionales, y nop tanto por su número de empleados o niveles de facturación. Por tanto, para mí lo primero sería garantizar que las empresas realizan una correcta gestión del capital humano: una gestión motivadora y eficaz que se preocupe por factores tan básicos como el respeto, la relación (trabajo en equipo), el reconocimiento y el desarrollo profesional (formación, evaluación, planes de desarrollo, asunción de responsabilidades, gestión por objetivos, movilidad interna, etc.) de sus trabajadores. Factores que añaden ese plus de motivación necesario para afrontar cada día como un reto de superarse a uno mismo y, a la postre, devenir en unos mejores resultados para las empresas.